綿陽達坤投資有限公司關于面向社會公開招聘財務總監(jiān)的公告
綿陽達坤投資有限公司成立于2003年3月,注冊資本金1億元,是綿陽經濟技術開發(fā)區(qū)下屬的“自主經營、獨立核算、自負盈虧、獨具法人資格、獨立承擔民事和經濟責任”的國有獨資企業(yè)??偣驹O董事會、總經理和經營班子,下 設“綿陽達坤環(huán)衛(wèi)服務有限公司”“綿陽達坤市政建設管理有限公司”“綿陽達坤園林綠化有限公司”“綿陽南苑餐飲文化服務有限公司”4個專業(yè)化全資子公司和“四川虹歐顯示器件有限公司”1個控股子公司。
公司堅定圍繞綿陽經濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會“產業(yè)強區(qū)、活力新城”部署,落實“黨建引領、項目支撐、服務優(yōu)化、業(yè)績一流”總體思路,著眼經開區(qū)高質量發(fā)展全局,組織干部職工苦練內力、善借外力,打造“服務發(fā)展、擔當作為、能打硬仗”建設服務保障團隊,在加快建設“西部先進制造業(yè)示范區(qū)”的新征程中譜寫新篇章。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘財務總監(jiān),具體如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
(一)應同時具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,政治立場堅定,有組織觀念和大局意識;
2.具有較高的思想政治覺悟,堅定的政治立場;
3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件;
5.服從公司內部工作調整安排。
(二)有下列情況之一者,不得報名:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.有違法、違紀行為,正在接受審查調查的;
3.尚未解除黨紀、政務處分的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.被開除中國共產黨黨籍的;
6.被開除公職的;
7.有失信行為記錄的和參與非法組織的;
8.尚在試用期的;
9.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
10.有任職回避的情形;
11.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘崗位及職數(shù)
面向社會公開招聘財務總監(jiān)1人。具體招聘崗位條件及崗位職責詳見附件1。
四、招聘程序
本次公開招聘將嚴格按照報名、資格審查、管理情境認知測評、面試、差額考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)報名及資格初審
報名前請認真閱讀本公告以及本公告附件,詳細了解招聘條件規(guī)定和有關注意事項等內容進行報名。資格審查貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報名條件、弄虛作假等,報名或聘用資格一律無效,所產生的后果由應聘人員本人承擔。
本次招聘報名通過網(wǎng)絡方式報名,掃描“招聘報名信息采集二維碼”,完成線上報名。報名截止時間為2024年5月20日17∶00。
招聘報名信息采集二維碼
掃描或長按圖片,識別圖中二維碼,按要求填寫信息并完成提交,即可完成線上報名。未按照要求提交報名資料或在規(guī)定報名時間段外報名的,一律視為無效報名或取消報名資格。
1.報名材料包括:
(1)報名登記表(按本公告附件格式填寫提供);
(2)個人簡歷;
(3)本人有效身份證掃描件;
(4)學歷(學位)證書掃描件;
(5)近期免冠2寸藍底彩色證件照(jpg格式);
(6)在學信網(wǎng)上下載教育部學歷證書電子注冊備案表(在線驗證需在效期內);
(7)工作經歷證明材料(原工作單位關于本人從事工作及年限的證明原件)掃描件;
(8)其它佐證資料掃描件(如職稱證書、榮譽等)。
2.查詢資格初審結果。
(1)初審結果查詢:請應聘人員于2024年5月13日至5月21日12:00期間,在綿陽三江人力資源公司微信公眾號“初審結果查詢”界面查詢報名進度、是否需要補充資料及是否通過資格初審等信息。
(2)資料補充:如資格審查狀態(tài)為“待補充資料”狀態(tài),按要求補充相關材料后,可重新提交報名資料,每人僅一次補充資料機會,資料補充截止時間為2024年5月21日17:00,若未按時補充或補充材料不合格的,一律視為無效報名。
(二)資格審查
1.資格初審:根據(jù)網(wǎng)上采集報名信息進行初步審查。
2.通過資格初審人員需帶上報名材料進入資格復審,具體要求如下:
(1)審核時間及地點:以實際通知為準。
(2)所需材料:進入資格審查的人員請按照規(guī)定的時間帶上報名材料所需的原件和復印件。不便提供原件的,需由原件保管部門審驗蓋章。
(3)對資格復審合格者現(xiàn)場發(fā)放面試通知單,應聘人員如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,一經查實,即取消報名資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(三)管理情境認知測評
對通過資格審查人員進行管理情境認知測評,測評結果不占考核分值,僅作為用人單位參考依據(jù),具體測評要求以實際通知為準。
(四)面試
1.面試對象:通過資格審查的應聘人員。
2.面試方式和內容:半結構化面試。主要測試應聘人員的責任感、進取心,業(yè)務知識、工作能力和水平、組織協(xié)調和應變能力等。面試總分為100分,低于75分,不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.面試時間和地點:具體以《面試通知單》為準。
4.成績公布:面試結束后在綿陽經開區(qū)官網(wǎng)(http://jkq.my.gov.cn)、綿陽達坤投資有限公司(http://ixshklh.cn/)及綿陽三江人力資源公司微信公眾號“成績排名查詢”公布參加面試人員的成績、排名及進入體檢人員名單。
(五)差額考察
原則按照不低于招聘名額2:1的比例差額確定考察人選。面試綜合評價只有1人的(低于75分的除外)可直接進入考察??疾旖M對應聘人員的德能勤績廉等情況進行全面考察了解(含背景調查),并查閱個人檔案、社會征信等。根據(jù)考察情況,綜合分析履歷業(yè)績評價、管理情境認知測評和面試綜合評價等情況,按照人崗相適原則,擇優(yōu)等額確定體檢人選,不簡單唯分取人。
(六)體檢
體檢工作統(tǒng)一安排。體檢的時間、集合地點及相關事宜,將以短信形式告知,未按相關規(guī)定參加體檢的應聘人員,視為自動棄權。 體檢所產生的一切費用由應聘人員本人承擔。
(七)公示
對擬聘用人選在綿陽經開區(qū)官網(wǎng)(http://jkq.my.gov.cn/)、綿陽達坤投資有限公司(http://ixshklh.cn/)及綿陽三江人力資源公司微信公眾號進行聘前公示。公示期為5個工作日。
(八)聘用
被錄用人員與公司簽訂聘用合同及企業(yè)負責人任期責任書,一屆任期為3年,試用期為6個月。
五、待遇
薪酬待遇按照公司薪酬標準執(zhí)行,按國家相關規(guī)定享受社會保險、住房公積金等待遇。
六、其他事宜
(一)在招聘工作中,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。
(二)各應聘人員密切關注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時查看相關信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果,視為自動放棄應聘資格,責任由應聘人員自負。
(三)各招聘環(huán)節(jié)因自動放棄出現(xiàn)的空額是否遞補,由綿陽達坤投資有限公司會商后確定。
(四)擬聘用人員原身份為公務員(參公人員)或事業(yè)單位工作人員的,聘用以后不再保留原身份。聘用人員為國有企業(yè)人員的,聘用后解除(或終止)與聘用前單位合同關系。
(五)本次招聘公告通過綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽經開區(qū)官網(wǎng)及微信公眾號、綿陽達坤投資有限公司、綿陽三江人力資源有限公司公眾號、智聯(lián)招聘授權的正規(guī)渠道發(fā)布。本次招聘工作由綿陽達坤投資有限公司委托綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司完成,請應聘人員切勿輕信任何第三方個人或單位發(fā)布的有關本次招聘等相關信息。應聘人員個人信息公司按照《中華人民共和國個人信息保護法》的法規(guī)使用和保護。
(六)應聘人員若等待面試過程中因身體原因導致無法繼續(xù)參加面試的,應及時主動報告終止面試。應聘人員終止面試視為自動放棄面試資格,責任自負。
(七)本次招聘的未盡事宜,由綿陽達坤投資有限公司負責解釋。
七、聯(lián)系方式
地址:綿陽經開區(qū)電子制造產業(yè)園18幢3單元2樓
咨詢電話:0816-2111782,0816-2111061
監(jiān)督電話:0816-2111775
咨詢時間:工作日9:00-12:00,13:00-17:00
附件:1.綿陽達坤投資有限公司關于面向社會公開招聘管理人員需求表
2.綿陽達坤投資有限公司關于面向社會公開招聘管理人員報名表
綿陽達坤投資有限公司
2024年5月13日
附件1綿陽達坤投資有限公司關于面向社會公開招聘管理人員需求表.docx
附件2綿陽達坤投資有限公司關于面向社會公開招聘管理人員報名表.docx